把教室当成实验室! 参加一项RISE研究.
As student populations continue to diversify (美国教育委员会, 2019; U.S. 教育部, 2019), 支持教师跨越差异进行有效教学的项目变得越来越重要. 在Lindenwood, 15%的学生是黑人/非裔美国人, 4%是西班牙裔/拉丁裔, 22%是国际性的, 34%的本科生有资格获得佩尔助学金. 在一些学生群体中存在着公平差距. 黑人本科生的保留率比白人本科生低6%,6年毕业率比白人本科生低15%. 他们四年毕业的速度大约是国际学生的一半. 类似的差距也存在于符合佩尔资格的学生的留校率和毕业率上.
Gawronski, Kuk, 和Lombardi(2016)说明, “更多的教师能够扩展他们基于研究的教学策略的曲目,以满足各种学生的需求, 他们对学生成绩的影响越大. 332). RISE项目旨在解决这些需求, 而学习学院则试图通过研究来评估和展示其影响.
为了我们的RISE研究, 我们的目标是连接教师发展和学生学习之间的点, 测试RISE框架的实用性, 并验证特定的教学策略.
参与RISE研究的教职员工将作为研究参与者和知识的共同创造者参与其中,帮助我们发现教学法的变化是否以及如何影响学生的学习和学生的体验. 这个研究项目将成为探索拨款的合作基础, 学术报告, 并在这个领域发表文章.
研究# 1
总体概述
第一项RISE研究的目的是跟踪渐进式发展对教师成果和严谨性的影响, 包容, 支持, 提高学生的学习成绩. 该研究将于2021年秋季开始,至少持续到2022年秋季.
对于这个行动研究, 每位教师参与者都将实施一些小的教学改革,以加强他们通过圆桌会议了解到的一个或多个RISE支柱, 同伴指导, 和/或在线资源. 另外, 教师参与者将帮助提供自我报告数据, 教学和学习工件, 和/或学生对实施的教学变化的感知数据.
数据收集和分析方法包括
- 与教师参与者的访谈
- 对教师参与者进行调查
- 观察学员的教学情况
- 分析作业或其他课程内容的前后版本
- 学生作业样本分析
- 通过学生课程评估收集的学生反馈分析
- 收集额外的学生反馈(例如.g.、额外调查、焦点小组)
请注意
任何涉及学生的数据收集都将在导师的充分了解和协助下进行. 从学生那里收集的反馈将仅用于研究目的并保密, 除非教职员选择将这些信息用于其他目的.
而教师选择讨论他们的新教学策略的实施和任何结果作为他们自我评估的一部分, 参与RISE研究不会对标准的教师评估和/或澳门威尼斯人平台官网的员工立场产生任何其他影响.
教师研究人员
下面的一组教师将作为研究人员和参与者的第一个RISE研究.
Dr. 斯蒂芬妮Afful
科学技术学院, & 健康
RISE支柱:包容性
学期:2021年秋季
Dr. Javeria Farooqi
石膏商学院 & 创业
RISE支柱:严谨、包容、支持和参与
学期:2021年秋季和2022年春季
Dr. 琳达莱维特
教育学院 & 人类服务
RISE支柱:严密性
学期:2022年春季
Dr. 米奇·纳赛尔
教育学院 & 人类服务
RISE支柱:包容、支持和参与
学期:2021年秋季
Dr. 蕾妮·波特
石膏商学院 & 创业
RISE支柱:严密性
学期:2022年春季和秋季
Dr. 安娜Schnellmann
文学院 & 人文学科
RISE支柱:严谨性和参与度
学期:2022年春季
Dr. 苏珊娜Stoelting
科学技术学院, & 健康
RISE支柱:包容性
学期:2021年秋季
Dr. 梅根Woltz
科学技术学院, & 健康
RISE支柱:包容性
学期:2021年秋季
有兴趣学习更多或参与? 看看这个教员指南 RISE Research(并使用它来帮助您共同设计您的参与)和电子邮件 learningacademy@king-net.net or Shenika哈里斯.
研究# 2
总体概述
第二项RISE研究的目的是跟踪密集开发经验和课程重新设计对教师和学生成果的影响. 这项研究将于2022年春季开始,至少持续到2023年夏季.
对于这项研究, 一小批全职教师将专注于重新设计课程,这些课程可以通过提高严密性来加强, 包容, 支持, 和参与. 教师参与者将完成各种活动,如参加RISE课程设计院, 在2022-2023学年重新设计和交付他们的课程, 并提供干预前后的数据.
数据收集和分析方法包括
- 与教师参与者的访谈
- 对教师参与者和学生进行调查
- 观察学员的教学情况
- 分析作业或其他课程内容的前后版本
- 学生评估样本分析
- 通过学生课程评估收集的学生反馈分析
- 收集额外的学生反馈(例如.g.、额外调查、焦点小组)
教师研究人员
以下一组教师将作为第二次RISE研究的参与者.
Dr. 迈克Ibele
科学技术学院, & 健康
马蒂亚斯•伍德
科学技术学院, & 健康
Dr. 特伦顿奥尔森
文学院 & 人文学科
Dr. 克里斯。史密斯
文学院 & 人文学科
Dr. 梅根·杜利·哈斯曼
教育学院 & 人类服务
Dr. 阿里尔·罗宾逊
教育学院 & 人类服务
Dr. 安妮特纳加尔
石膏商学院 & 创业
艾比韦伯
石膏商学院 & 创业
参考文献
美国教育委员会. (2019) 高等教育中的种族和民族:现状 报告. http://www.equityinhighered.org/resources/report-downloads/
Gawronski, M.库克,L., & Lombardi,. L. (2016). 包容性教学:社区大学教师和学生对通用设计的看法. 高等教育杂志 & 29岁的残疾, 331–347.
U.S. 教育部,国家教育统计中心. (2019). 教育文摘 统计,2018 道理,2020 - 009年). 从检索 http://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=60.